Новости проекта
Мобильное приложение Schools.by
С Днем учителя!
Голосование
Как Вам новый сайт?
Всего 238 человек

Документация

Дата: 6 апреля 2020 в 12:20, Обновлено 3 апреля в 10:25

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по содержанию, оформлению и оценке походов с обучающимися республиканского этапа соревнований в дисциплине«Спортивные туристские походы» РЕСПУБЛИКАНСКОЙ СПАРТАКИАДЫ СРЕДИ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ

ИНСТРУКТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПИСЬМО «Дополнительное образование детей и молодежи в 2019/2020 учебном году: актуальные содержательные и организационные аспекты. Эколого-биологический и туристско-краеведческий профили»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации образовательного процесса туристско-спортивной направленности в учреждениях образования

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению занятий по мерам безопасности с обучающимися

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации туристско-экскурсионной работы с обучающимися на 2019-2020 учебный год

Экскурсионные объекты и туристические маршруты, рекомендуемые для посещения каждым обучающимся

                                                           

                                                                     УТВЕРЖДЕНО

                                                                     Приказ начальника отдела

                                                                     образования, спорта и туризма

                                                                  26.12.2017   № 1131

ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре по

туристско-краеведческой работе

ГУО «Коммунаровская средняя школа

Буда-Кошелевского района»

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

         1.1.Положение определяет цели, задачи, организацию деятельности, направления работы, структуру, финансирование ресурсного центра системы образования Буда-Кошелёвского района (далее - Ресурсный центр).

        1.2. Ресурсный центр – структурное подразделение учреждения образования, где концентрируются материально-технические, педагогические и информационные ресурсы. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

        1.3. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, управления образования Гомельского облисполкома, отдела образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома и настоящим Положением.

1.4. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома, учебно-методическим кабинетом отдела, учреждениями образования, другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.5. Координацию деятельности Ресурсного центра осуществляет отдел образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

        2.1.Основной целью деятельности Ресурсного центра является распространение перспективного педагогического опыта, обеспечивающего решение приоритетных направлений воспитания системы образования Буда-Кошелёвского района.

2.2.Задачами Ресурсного центра являются:

        2.2.1. информационная и научно-методическая поддержка воспитательного процесса по туристско-краеведческой работе;

         2.2.2. ведение научно-исследовательской, проектной деятельности;

         2.2.3. консультирование педагогических и руководящих работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам  туристско-краеведческой работы;

        2.2.4. организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области туристско-краеведческой работы, оперативному овладению перспективным педагогическим опытом, новаторскими методами обучения и воспитания, навыками управления;

       2.2.5. распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по туристско-краеведческой работе;

       2.2.6. эффективное использование материальных и кадровых ресурсов.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

    1. Организационно-методическая работа.

Предоставление             имеющихся            материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-­методических ресурсов для:

        – подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, методических объединений по актуальным вопросам туристско-краеведческой работы;

       – подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;

       – содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;

        – организации научно-исследовательской деятельности учащихся;

        – организации методических консультаций.

3.2.Информационно-методическая работа:

        – изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе общего среднего и дополнительного образования и их распространение;

        – внедрение инновационных образовательных технологий;

        – организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;

– проведение научно-исследовательских работ;

        – формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы;

        – освоение информационных технологий нового поколения, включая информационные технологии реального времени, высокоскоростной обмен информацией, использование распределенных вычислительных ресурсов, в том числе сетевых;

        – участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения по туристско-краеведческой работе;

       – создание медиатеки по туристско-краеведческой работе, предназначенной для работы с педагогами и обучающимися района;

        – информационная и научно-методическая поддержка  туристско-краеведческой работы;

         – взаимодействие с другими информационно-ресурсными центрами;

         – подготовка методических рекомендаций по туристско-краеведческой работе;

         – распространение передового педагогического опыта по туристско-краеведческой работе, в том числе посредством организации и осуществления выставочной деятельности;

         – содействие методическим объединениям, отдельным педагогическим работникам и их творческим группам в проведении экспериментальной, инновационной работы.

        4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

4.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника отдела образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома на определенный срок, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.

        4.2. Создание на базе учреждения образования Ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.3. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в соответствии с годовым планом работы, утверждённым руководителем учреждения образования и согласованным с районным методическим советом с отделом образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома, анализируется по окончанию учебного года.

4.4. Учреждение образования самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.5. В учреждении образования, структурным подразделением которого является Ресурсный центр, должна быть следующая документация:

- приказ отдела образования, спорта и туризма образования об открытии Ресурсного центра;

- приказ руководителя учреждения образования об организации работы Ресурсного центра;

- Положение о Ресурсном центре;

- программа развития;

- план работы на год;

- отчеты о проделанной работе за учебный год.

4.6. Руководитель учреждения образования, структурным подразделением которого является Ресурсный центр, вправе вносить в отдел образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых лиц.

4.7. По запросу отдела образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома Ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности.

4.8. Ресурсный центр ежегодно отчитывается о проделанной работе перед районным методическим советом.

         4.9. Деятельность Ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

         4.10. Основанием для прекращения деятельности Ресурсного центра является приказ отдела образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома.

   5.СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО

         5.1. Структуру Ресурсного центра определяет учреждение образования самостоятельно.

         5.2. При Ресурсном центре могут действовать районные методические объединения педагогических работников по тем направлениям воспитания, которые курирует Ресурсный центр, творческие коллективы по различным направлениям работы.

         5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом отдела образования, спорта и туризма Буда-Кошелёвского райисполкома.

        5.4. Руководитель Ресурсного центра несет ответственность за его деятельность и подотчетен руководителю учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

        5.5. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением функций Ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования дополнительные обязанности.

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

6.1. Финансирование деятельности производится за счёт бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, при которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.

План работы ресурсного центра на 2020 /2021 учебный год

Цель ресурсного центра: создание условий для распространения перспективного педагогического опыта, обеспечивающего решение приоритетных направлений туристско-краеведческой работы

Задачи ресурсного центра:

  • способствовать повышению педагогического   мастерства работников по

туристско-краеведческой работе

  • оказывать информационно- методическую поддержку педагогическим работникам, занимающимся туристско-краеведческой работой
  • совершенствовать формы и методы работы с детьми по изучению туризма
  • осуществлять информирование и методическую поддержку образовательного процесса по туристско-краеведческой работе;
  • распространять перспективный педагогический опыт, ознакомить педагогическую общественность с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через сайт учреждения.

План мероприятий ресурсного центра

№п/п

Мероприятие

Дата и время проведения

Категория

Ответственный

1.Организационно-управленческие мероприятия

1

Разработка плана мероприятий в рамках  функционирования ресурсного центра

Сентябрь 2020

Педагоги УО, учащиеся и родители

Слепцов В.П.

2

Согласование плана работы ресурсного центра

Сентябрь  2020

3

Организация взаимодействия учителей, учащихся, родителей, представителей СМИ

В течение года

Педагоги УО, представители СМИ

4

Выявление и поддержка инициативных педагогов и талантливых учащихся

В течение года

Педагоги УО, учащиеся района

5

Участие педагогов в районных и областных семинарах

В течение года

Педагоги УО

Слепцов В.П.

6

Подготовка отчёта по результатам работы ресурсного центра за 2020/2021 учебный год

Май

Педагоги УО

Слепцов В.П.

7

Внесение изменений в план работы ресурсного центра на следующий учебный год

Август

Слепцов В.П.

2.Трансляция опыта ресурсного центра

В учреждении образования

1

Размещение информации о ресурсном центре и проводимых на его базе мероприятиях на сайте и доступных информационных каналах

В течение года

2

Подготовка материалов о работе ресурсного центра для размещения в на сайте школы

В течение года

3

Отчет о работе ресурсного центра на педсовете.

Май

Педагогический коллектив

4

Работа по созданию электронного сборника мероприятий ресурсного центра

В течение года

Педагоги УО,

руководители отрядов ЮИД

Творческая группа

На уровне района

5

Обобщение накопленного опыта и распространение его через публикации, форумы, семинары, конференции

В течение года

Педагоги

Творческая группа

6

Трансляция опыта работы ресурсного центра в СМИ

В течение года

Педагоги УО

Творческая группа

3. Работы с учащимися

1

Занятия объединения по интересам ТПМ,

спортивному ориентированию

Понедельник

Среда

Пятница

Учащиеся

Слепцов В.П.

Бух А.Н.

2

Участие в районных, областных соревнованиях по туризму

В течение года

Учащиеся

 Слепцов В.П.

Бух А.Н.

Районные и областные мероприятия

1.

Открытое первенство Гомельской области в технике велосипедного туризма

сентябрь

Учащиеся

 Слепцов В.П.

2.

Открытый Кубок Гомельской области по туристско-прикладному многоборью на длинных дистанциях

октябрь

Педагоги

 Слепцов В.П.

3.

Областные соревнования по навыкам действий в чрезвычайной обстановке «Мой класс – моя команда» 

ноябрь

Учащиеся

 Слепцов В.П.

4.

Открытые соревнования ГУО «Гомельский областной центр туризма и краеведения детей и молодёжи» по туристско-прикладному многоборью. I этап.

ноябрь

Педагоги

Слепцов В.П.

5.

Открытые соревнования ГУО «Гомельский областной центр туризма и краеведения детей и молодёжи» по туристско-прикладному многоборью.
II этап.

06-08.12

Педагоги

Слепцов В.П.

6.

Туристские старты «Новогодняя снежинка»

январь

Учащиеся

Слепцов В.П.

7.

Областные соревнования по навыкам действий в чрезвычайной обстановке «Мой класс – моя команда» 

февраль

Учащиеся

8.

Открытый Кубок Гомельской области по туристско-прикладному многоборью в закрытых помещениях

март

Педагоги

9.

Открытое первенство Гомельской области в технике велосипедного туризма «Колокола Чернобыля»

апрель

Учащиеся

10.

Открытое первенство Гомельской области по туристско-прикладному многоборью в технике пешеходного туризма

май

Педагоги

11.

Областные соревнования по навыкам действий в чрезвычайной обстановке «Мой класс – моя команда»

май

Учащиеся

12.

Оздоровительный передвижной туристский лагерь с круглосуточным пребыванием детей

июнь-август

Учащиеся

13.

Областной туристский слёт учащихся «Здоровье – смолоду!»

иююнь

Учащиеся

14

Категорийный водный поход с учащимися и педагогами области (РФ)

Июль-август

Педагоги

 Работа с педагогами

Учебно-методическая работа

1.

Индивидуальные консультации для педагогов

В течение года

Четверг каждого месяца

Педагоги УО района

Информационно-методическая работа

1.

Изучение опыта других учебных заведений Республики Беларусь по туристско-краеведческой работе

В течение года

Педагоги УО

Слепцов В.П.

2.

Методическое и консультативное содействие руководителям по ТПМ учреждений образования района

В течение года

Педагоги УО

Слепцов В.П.

3.

Методический семинар-практикум для руководителей физ. воспитание «Организация похода.»

Январь

Педагоги УО

Слепцов В.П.

4.

Разработка методического материала в помощь учителям физической культуры и здоровья района

В  течение года

Педагоги УО

Слепцов В.П.

 Укрепление материально-технической базы

1

Оформление центра, обновление стендовой информации

Октябрь - ноябрь

Педагоги УО

Слепцов В.П.

2

Оснащение ресурсного центра техническими средствами

В течение года

Педагоги УО

Слепцов В.П.

СОГЛАСОВАНО

Заведующий районным

учебно-методическим кабинетом

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.